Informes Evaluación a la Gestión por Dependencias

Realizar la evaluación de la gestión de la Dirección de Sustitución de Cultivos de Uso Ilícito verificando las actividades y metas del plan de acción de la dependencia vigencia 2025 con el fin de determinar el porcentaje de cumplimiento y que sea tomado como criterio para la evaluación de la dependencia y del desempeño de los funcionarios de acuerdo a lo señalado en la Circular 04 de 2005 del Consejo Asesor del Gobierno Nacional en Materia de Control Interno de las Entidades del orden Nacional y Territorial y en la Resolución 0010 de 2017 del DAPRE.

Realizar la evaluación de la gestión de la Oficina de Tecnologías de la Información – OTI, con base en la en la verificación de las evidencias de ejecución de las actividades y metas del plan de acción de la dependencia en la vigencia 2025, con el fin de determinar el porcentaje de cumplimiento, el cual se utilizara como criterio para la evaluación de desempeño de los funcionarios, de conformidad con lo dispuesto en la Circular 04 de 2005 del Consejo Asesor del Gobierno Nacional en Materia de Control Interno de las Entidades del orden Nacional y Territorial y en la Resolución 0010 de 2017 del DAPRE.

Realizar la evaluación de la gestión de la Secretaría General, con base en la verificación del cumplimiento de las actividades y metas establecidas en los planes de acción para la vigencia 2025 de los Grupos Internos de Trabajo que la conforman, con el propósito de determinar el porcentaje de cumplimiento, el cual será utilizado como criterio para la evaluación del desempeño de los funcionarios, de conformidad con lo dispuesto en la Circular 04 de 2005 del Consejo Asesor del Gobierno Nacional en Materia de Control Interno, aplicable a las entidades del orden nacional y territorial, y la Resolución 0010 de 2017 del DAPRE.

Realizar la evaluación de la gestión Oficina jurídica, con base en la verificación del cumplimiento de las actividades y metas establecidas en el Plan de Acción de la dependencia para la vigencia 2025, con el propósito de determinar el porcentaje de cumplimiento, el cual será utilizado como criterio para la evaluación del desempeño de los funcionarios, de conformidad con lo dispuesto en la Circular 04 de 2005 del Consejo Asesor del Gobierno Nacional en Materia de Control Interno, aplicable a las entidades del orden nacional y territorial, y la Resolución 0010 de 2017 del DAPRE.

Realizar la evaluación de la gestión de la Dirección de Información y Prospectiva – DIPRO, con base en la en la verificación de las evidencias de ejecución de las actividades y metas del plan de acción de la dependencia en la vigencia 2025, con el fin de determinar el porcentaje de cumplimiento, el cual se utilizara como criterio para la evaluación de desempeño de los funcionarios, de conformidad con lo dispuesto en la Circular 04 de 2005 del Consejo Asesor del Gobierno Nacional en Materia de Control Interno de las Entidades del orden Nacional y Territorial y en la Resolución 0010 de 2017 del DAPRE.

Realizar la evaluación de la gestión de la Dirección de Estructuración y Ejecución de Proyectos verificando las actividades y metas del plan de acción de la dependencia en la vigencia 2025 con el fin de determinar el porcentaje de cumplimiento y que sea tomado como criterio para la evaluación de la dependencia y del desempeño de los funcionarios de acuerdo a lo señalado en la Circular 04 de 2005 del Consejo Asesor del Gobierno Nacional en Materia de Control Interno de las Entidades del orden Nacional y Territorial y en la Resolución 0010 de 2017 del DAPRE.

Realizar la evaluación de la gestión del Grupo Interno de Trabajo de Control Interno con base en la en la verificación de las actividades y metas del plan de acción de la dependencia en la vigencia 2025, con el fin de determinar el porcentaje de cumplimiento y que sea tomado como criterio para la evaluación de desempeño de los funcionarios de acuerdo a lo señalado en la Circular 04 de 2005 del Consejo Asesor del Gobierno Nacional en Materia de Control Interno de las Entidades del orden Nacional y Territorial y en la Resolución 0010 de 2017 del DAPRE.

Realizar la evaluación de la gestión de la Oficina de comunicaciones con base en la en la verificación de las actividades y metas del plan de acción de la dependencia en la vigencia 2025, con el fin de determinar el porcentaje de cumplimiento y que sea tomado como criterio para la evaluación de desempeño de los funcionarios de acuerdo a lo señalado en la Circular 04 de 2005 del Consejo Asesor del Gobierno Nacional en Materia de Control Interno de las Entidades del orden Nacional y Territorial y en la Resolución 0010 de 2017 del DAPRE.

Realizar la evaluación de la gestión de Dirección de Programación y Gestión para la Implementación - DPGI con base
en la en la verificación de las actividades y metas establecidas en el plan de acción de la dependencia para la vigencia
2025, con el propósito de determinar el porcentaje de cumplimiento el cual será utilizado como criterio para la evaluación
de desempeño de los funcionarios de conformidad con lo señalado en la Circular 04 de 2005 del Consejo Asesor del
Gobierno Nacional en Materia de Control Interno aplicable a las Entidades del orden Nacional y Territorial y en la
Resolución 0010 de 2017 del DAPRE.

Realizar la evaluación de la gestión de la Oficina de Planeación con base en la en la verificación de las actividades y
metas establecidas en el plan de acción de la dependencia para la vigencia 2025, con el propósito de determinar el
porcentaje de cumplimiento el cual será utilizado como criterio para la evaluación de desempeño de los funcionarios
de conformidad con lo señalado en la Circular 04 de 2005 del Consejo Asesor del Gobierno Nacional en Materia de
Control Interno aplicable a las Entidades del orden Nacional y Territorial y en la Resolución 0010 de 2017 del DAPRE.